21日目 もう遅い #122日後に転職大成功させたい社畜
行く先々がブラック企業、らむです。
最近やたらと絡んでくる別部署の上司。
もしかしたら私が辞めようとしていることを察しているのかもしれない。
「糸が切れないように」と上司は言っていたけれど、私の糸は月の残業が50時間超えた昨年の夏に切れておりますので。
よく1年耐えたものです。
昨日転職の絶対条件(志望職種と残業代全額支給)が決まったことから、無限に思えた求人がある程度絞れるようになってきました。
書類選考で事前課題の提出が求められた会社も、しっかりと考えてみると志望職種ではないので辞退しました。
まだ退職までは時間がありますし、マイペースに頑張っていきます。
退職交渉といえば、上司からの面談は今週ではなく来週になってしまいました。
おはようございます☀️
— らむ@脱ブラック企業 (@ramumukurosaki) 2022年6月18日
上司から「(退職の件)来週詳しく話を聞きます」とLINEが🙄🙄🙄
スムーズな退職のためにも、今の会社じゃできないことを沢山伝えてやるぞ✊
意思は揺らがん✊✊
弊社は中途採用のスキルが無いので、indeedをプレゼンしようと思います。
採用担当よりも求人紹介文を見ている自信があるので、頼まれれば掲載文作成もやるつもりです。
費用対効果の高い仕事がしたいので…。自分の作った文章で応募があれば最高じゃん…。
今日は少しだけ夜更かしして、応募している企業をExcelデータにしたいと思います。
転職エージェント使ってるとダブってる求人が割とあるので、応募被りを防ぐためにも作りたいので。
別部署の上司曰く、明日はセルフノー残業デーらしいので！
定時で上がれるといいな…。
【これまでの選考結果】
応募→17社
書類選考落ち→3社
書類選考中→12社
書類選考通過→2社
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20日目 絶対条件 #122日後に転職大成功させたい社畜
行く先々がブラック企業、らむです。
本日もサービス残業でした。
仕事量が多いのは、それはそれでしょうがないとは思うのですが、不満が積もってしまうと、やっぱりサビ残が多いことは転職理由の1つになってしまいますね。
実は来週面接を受ける会社がフレックスタイム制で残業代無し。
昨日まではまぁまぁ良い会社かなと思ってましたが、普通に考えて残業代出ないのあり得ないわ。
せっかく面接までありつけたので、いつか来る大本命に向けての事前練習として挑みます。
「書類応募はハードル低めで」とエージェントさんには言われましたが、ガムシャラに応募するのではなく、希望職種と残業代の有無は絶対条件として見極めて応募していこうと思いました。
残業代出るっていいながら2時間以上は出ない弊社もありますしね！！！
出来るだけブラック企業の爆弾を踏んでしまわないよう、安全地帯か探りながら進んでいきたいです。
【これまでの選考結果】
応募→17社
書類選考落ち→3社
書類選考中→12社
書類選考通過→2社
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19日目 企業研究 #122日後に転職大成功させたい社畜
行く先々がブラック企業、らむです。
本日は月末に面接に行く企業の企業研究をしておりました。
今日の企業研究終わり！
— らむ@脱ブラック企業 (@ramumukurosaki) 2022年6月19日
真面目に求人票とホームページ見ると、逆質問って割と思いつくものやね（これまでの面接で人生一度も逆質問をしてこなかった結果、ブラック企業を転々としている人間）
面接を受ける会社は化粧品メーカー。無名だけど、商品はそこそこ有名な企業です。
企業口コミサイトの評判は良くも悪くもな感じ。
懸念点もあるにはあるので、面接で上手く質問してすり合わせが出来ればと思っています。
以前までは「雇ってもらう」という低姿勢で面接を受けていましたが、今回の転職では私自身も「企業を選ぶ」側として挑みたいと思います。
求人は沢山あるしね！
つい先日のブログで、7月上旬は繫忙期なので書類応募はお休みすると公言したのですが、リクルートエージェントに紹介してもらった求人を放置するのはあんまりだと思い、結構な数応募しちゃいました。
エージェント経由は直接企業への連絡ではないので、予定調整も精神的にラクでいい…。
おはようございます☀️
— らむ@脱ブラック企業 (@ramumukurosaki) 2022年6月18日
上司から「(退職の件)来週詳しく話を聞きます」とLINEが🙄🙄🙄
スムーズな退職のためにも、今の会社じゃできないことを沢山伝えてやるぞ✊
意思は揺らがん✊✊
現職では明日からの1週間、肉体的にも精神的にもハードになりそうです。
しかも土曜日も出勤なので6連勤…。
最近ジェラードンのYoutubeをよく見ているので、私も「LDHのオーディション受けます！」って言えば、頭おかしくなったと認定されてスムーズに退職できるのではと考えたりしています。
そんなことは絶対に言いませんが、意志は固いことだけは伝えるつもりです。
【これまでの選考結果】
応募→20社
書類選考落ち→3社
書類選考中→15社
書類選考通過→2社
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18日目 凄まじい倍率 #122日後に転職大成功させたい社畜
行く先々がブラック企業、らむです。
早いもので6月も後半に入ってきました。
ブログも2日分まとめて書いたりしながら、なんとか毎日(?)更新しております。
転職成功、そして退職するまでの日々を書き留めたいと思っているので、これからもよろしくお願いします。
昨日はリクルートエージェントとの面談がありました。
エージェントとのやり取りも慣れてきて、以前よりもスムーズに話のやり取りが出来るようになりました。
転職ノートに事前に伝えたいことをまとめているので、「これ言っとけばよかった～」と後悔することもありません。話下手な人は絶対転職ノート作ろう！！
wantotobehappyotaku.hatenablog.com
10月に1度面談した時のエージェントさんは、多分新人なんだろうなって感じで沈黙の時間が長かったのですが、今回のエージェントさんとは楽しく話ができました。
でも普段の仕事でZoomを使うことが無いので、オンラインでの対話にはまだ慣れず、話が被ってしまうことも何度かあります。
今回の転職活動では絶対WEB面接があるだろうから、今からドキドキです…。
聞きたい事や相談事も話せてバッチリ。
リクルートのエージェントさんからも「募集人数が少ない職種だからどんどん応募してね！」と言われました。
リクルートエージェントはオススメ求人メールで応募者数が見えるのですが、某有名な広告代理店などは採用人数1名に対し応募者数500名超えと超絶高倍率な求人がウジャウジャ。
前回の転職では、エージェントはリクルートオンリーで転職活動をした結果、50社応募して書類選考通過は2社、そしてブラック企業の弊社に入社してしまいました。
弊社、積極的に採用活動を全くしていないので、なぜ当時リクルートエージェントに求人を出していたのかはかなり謎です。
今回は全く未経験では無いので、前回よりも書類選考通過率はマシだろうと思って入るものの、リクルートエージェントは求人が多い分、求職者数も桁違いに多いのです。
通過したら儲けもんの精神でじゃんじゃん応募していきたいと思います。
リクルートエージェント、有名企業だと採用人数1名に対して応募者数100名超えとか普通にある😰
— らむ@脱ブラック企業 (@ramumukurosaki) 2022年6月19日
そりゃスキル無しの若者は書類通らないよな…
エージェントは複数活用がオススメ！と言われる所以がやっと分かった転職活動2回目人間でした。
【これまでの選考結果】
応募→5社
書類選考落ち→3社
書類選考中→0社
書類選考通過→2社
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17日目 ミスマッチかもしれない #122日後に転職大成功させたい社畜
行く先々がブラック企業、らむです。
書類通過した会社の面接が再来週に決まりました。
タイミング良く前の週に休日出勤があった為、振替休日を難なくゲット。
今年は休日出勤が多くて有休があまり使えておりません。退職までに12日くらいは消化したいと考えているが、果たして…。
と、そんなことはどうでもよくて、面接に向けてまずは企業研究。
土日を使って行うので、今日はopenworkや転職会議などの口コミサイトを使って、働いていた人の感想を読んでみました。
大前提として、口コミサイトは退職した(=会社に対して何らかの不満がある)人が利用するものなので、マイナスな面が書かれがちです。
ですが、頻発されるワードに今の会社と似た雰囲気を感じてしまい、完全にこの会社ちょっと微妙かもなモードに入ってしまいました。
こういう時って皆さんどうしてるんですかね？
「企業研究しているうちに思ってたのと違う」みたいな感じでグーグル先生に聞いても、良い答えを見つけ出せませんでした。
そもそも面接が通るかも分かりませんし、実際はマッチするのかもしれませんし、マッチしなかったとしても面接練習としての経験になりますし…。
いろんな言葉が渦巻き、マイナス思考になったりプラス思考になったりしております。
今回の転職活動、初の面接。後悔しないように、約1週間半じ～～～っくりと企業研究と面接対策していこうと思います。
【これまでの選考結果】
応募→5社
書類選考落ち→3社
書類選考中→0社
書類選考通過→2社
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16日目 書類のダメ出し #122日後に転職大成功させたい社畜
行く先々がブラック企業、らむです。
金曜日！お仕事お疲れさまでした～。
昨日リクルートエージェントに登録用の履歴書・職務経歴書を提出しました。
すると本日、すぐに受領のお返事が。そこにあったダメ出しの数々。
合計6点ダメ出しをいただきました…。
まぁ私が入力必須じゃないところ空欄にしてたからなんですけどね。
でもダメ出しするんだったら必須にしておいてよ…。
書類通過率を上げるためにも、転勤は不可ではなく条件により可にしてください、だってさ。
それなら不可の項目設けるな！とツッコミたくなってしまう私です。
あと、他の転職エージェントからも「年収と月給が合わないよ」と言われて疑問に思っていたのですが、改めて調べてみると普通に間違っていました。
額面年収308万なのに320万って書いちゃってた☆ごめんちゃい☆
改めて現状の数字を見ると、あんなに働いてるのにこれだけかよと思ってしまいますね。
今日も元気にサービス残業💪😤
— らむ@脱ブラック企業 (@ramumukurosaki) 2022年6月16日
私の部署は博打みたいなことやってるから、改めて転職活動始めてよかったと思いました！！！！！
転職活動始めてよかったと思う毎日です。
明日はリクルートエージェントとの面談があります。
ダメ出しされたことに対しての疑問点や、相談したいことも色々とあるので、ノートにまとめてブラッシュアップしたいと思います。
【これまでの選考結果】
応募→5社
書類選考落ち→3社
書類選考中→0社
書類選考通過→2社
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15日目 転職あるある #122日後に転職大成功させたい社畜
行く先々がブラック企業、らむです。
ここ数日、ブログ更新が疎かになっており、1日遅れで更新しております。
本当は今日が16日目。仕事終わってから今日の分の更新もしよう…。
先週リクナビネクストで応募した2社の書類選考結果が戻ってきました。
書類確認しますの返信も書類選考結果の返信も同日。業界全く違うのに、仲良し企業か！？
本命の広告代理店は書類落ち。倍率も高そうだししょうがない。
そして、とりあえずで応募してみた会社は書類選考通過。
とりあえずで応募した会社は面接に進めて
— らむ@脱ブラック企業 (@ramumukurosaki) 2022年6月15日
本命は書類選考落ち
転職あるあるだと思う🙋
まぁあるあるですよね。
通過した会社はかなり急な日程で面接を指定されて、その日は無理なので調整をお願い中です。
小売業でかなり競争が激しそうな業界なので、この会社は予定が合わなかったら辞退でいいかなと思っております。
これで書類選考は全ての会社から連絡が来ました。
書類選考は5分の2。前回の転職時(50社応募して面接5社)よりも通過率高いです。
IllustratorとPhotoshopが歓迎スキルの会社が多く、現職で割と使用しているのが良いのかもしれません。
これが『スキルを活かした軸ずらし』ってやつか…。
書類が全然通らなかったらどうしようと怯えていましたが、少し不安が解消されました。
来月の上旬が繁忙期で有給が取れず、面接の予定調整が難しいので、応募は一旦お休みします。
繁忙期明けに沢山応募できるように書類のブラッシュアップと、面接が決まった企業の研究を時間をかけて行いたいと思います。
【これまでの選考結果】
応募→5社
書類選考落ち→3社
書類選考中→0社
書類選考通過→2社
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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